中医高源 第210节(2/2)

    王大夫也赶紧说：“是啊，谭大夫，早在联合诊所的时候，你就是我们的所长，我们真的不能没有你。我们也不瞒你，这段时间单干，我们也吃了不少苦。”

    高源对医生同行道：“这是热结旁流停止了，这才是真正的转机，据此我们可以判断病人肠内已有清浊渐分的趋势。这就证明先前用药正确，且效果不错。”

    “所以我的建议是这样，首先咱们拿出一部分的利润，这一部分呢，就按照你们技术水平来进行评定，技术高的，可以适当多分一些，技术水平差的，可以少分一些。”

    王汉章看看众人。

    其他人也都紧张地看着谭云，其他医生大夫也都很想再回到卫生院去，他们也很希望谭云能答应。

    谭云也一直在斟酌这些条件变化，这个收入分配方案还是挺公平的，让他有些心动，这应该就是目前最好的方案。他要是一个人直接干脆地拿到最高分配，那是不可能的事情。

    “面对正虚邪实的情况，既没有助长邪热之力，也没有削弱正气之虚。我们徐徐图之，在三天内已见佳效。所以效不更方，后面还需要以此方继续治疗，再辅以密切观察，我想此病人，当活！”

    王汉章又道：“至于你们的收入分配问题，我跟你们社的领导，还有这些医生都商量过了。首先强调一个原则，咱们国家是绝对不允许剥削的，这一点任何时候都不能动摇。”

    第299章 大宝贝

    “所以我们更加怀念之前跟着您一起干的时候，那个时候虽然苦点，但您是我们的主心骨，有您在，我们就不怕了。所以，有可能的话，我们真的很希望能跟着您继续干。”

    若是放在以前，可能还真有几个想跳出来的叫反对的。但是经历过个人开业的这一遭之后，他们也是吃够了苦头，只要是谭云还愿意带着他们，他们就心满意足了，可不敢再提什么要求。

    病人儿子被怼了一句，闭嘴了。

    “现在工厂里是按照工人的技术等级划定工资的，多劳多得，技术高的，得的多，包括城里医院拿工资的医生也是一样的。”

    安静了好半天的王汉章再度站了起来，他觉得是终于是该他出场的时候了，他对谭云道：“谭大夫，关于你顾虑的问题，我们回去也讨论一下，这次你们都在，我们也可以一起商量一下。”

    大家都看了过来，顿时有些哭笑不得，这老人刚才不还叫着不想活了吗？。

    “你们之前拿工资的时候，也是这样分配的，只是现在变成医生集体所有了，所以我们除了参考拿工资时候的技术分配，也要参考一下生产队里的根据劳动力等级平定工分的政策。”

    谭云哪里受得了这样的目光，顿时一颗心软的都快化了。

    “我们初步的想法就是这样，不知道你们的想法是怎么样？如果你们也同意的话，那我就去把你们社里的领导叫过来，一起商议出一个细则来，怎么样？”

    至于收入分配上，王汉章也给他们留了口子。他们虽然医术水平差，但只要他们够勤劳，愿意多接诊病人，愿意去偏远的乡村出诊，那就可以多评工分，就可以多分配一些。

    王汉章看看谭云的表情，趁热打铁道：“谭云同志啊，现在农村医疗非常空虚，我是真的特别希望你们能够重新组建起卫生院来，这是你们全公社人民所期望的事情，也是你们这些医生同仁的共同心愿。”

    高源再度看向了谭云，他认真地说道：“当然，最好还是要住院观察治疗！”

    大家都没说话，而都是在看谭云。

    “剩下的利润呢，咱们就来按劳分配，多劳多得。比如按照接诊人数，出诊的次数和远近程度，还有工作态度来评定工分，付出的越多，做的越辛苦，那可以得到的工分越多。”

    高源的话，就如同一剂强心剂注入到了所有人的心坎里。

    把人送走了之后，高源又来了一句：“要是没地方住院，人家这抬着来来往往的，还真的很不方便啊。”

    王汉章对他露出微笑。

    就是得努力干活了！

    谭云呆呆扭头看向王汉章：“局……局长……”

    既然已经看见了疗效，那就效不更方，继续用西洋参煮汤送服至宝丹，给与药物之后，就让病人一家先回去了。

    大家都振奋了起来。

    谭云也往后看了一眼，发现他老婆正在门口看他。

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    那被抬着的老人却急了：“你们先别商量了，你们倒是先管管我，给我开点药啊。”

    高源没好气道：“你那是正常人，能跟病人一样吗？”

    高源在一旁看着众人，尤其是在审视谭云的神色变化。

    谭云微微吸了一口气，高源又在明示他了。

    这是高源已经说过很多次的话了，大家都明白他的意思，谭云更是尴尬地挠着脑袋，经历过今天这一出，谭云个人开业的心思也就不坚定了，准确来说，动摇的更厉害了。

    一个诊所，一家医院，总有医术好的，也有医术差的，但更多的是中等水平。所以真正想吃大锅饭的，就是那些懒人，或者是水平差的。

    其他人纷纷称是，众人都用恳求地目光看着谭云。

    “当然，咱们也不是简单地吃大锅饭。原则还是一样的，那就是按劳分配，要根据脑力劳动和体力劳动的不同，根据技术水平的高低和工作负责态度来进行分配。”